kõik kategooriad
Tegevus

Avaleht> Uudised ja tegevused > Tegevus

Sõida tuules ja murra laineid ning alusta siis uut peatükki – müügiosakonna 2025. aasta poolaasta töö kokkuvõtva koosoleku protokoll

Avaldamise aeg: 2025-07-15

11. juulil 2025 pidas FAC Coatings (Hunan) Co., Ltd. müügiosakond iga-aastase poolaasta töö kokkuvõtte koosoleku. Koosolekut juhatasid turundusdirektor Pang Yong, juhatuse esimees Hou Wanli, tegevdirektor Long Die, tegevdirektor Wang Lixin ja kohal viibisid kõik müügijuhid. Koosoleku eesmärk oli põhjalikult läbi vaadata esimese poolaasta töö tulemuslikkus, otsida puudusi ja planeerida teise poolaasta arengustrateegiat. Koosoleku õhkkond oli pidulik ja positiivne, osalejad esinesid entusiastlikult, näidates meie müügimeeskonna ettevõtlikkust ja julgust.


Koosoleku alguses võttis turundusdirektor täielikult kokku müügitöö esimese poole olukorra. Praeguse raske olukorra tõttu, millega meeskond silmitsi seisab, julgustas ja juhendas meeskonda, et aidata meeskonnal näha tiheda turukeskkonna arenguvõimalusi, osutada läbimurde suunale ning inspireerida kõiki ettevõtte investeeringuid täiel määral ära kasutama, investeerima suures koguses ressursse ja kohandama poliitika kõiki aspekte ning tegema kõvasti tööd turu laiendamiseks ja tulemuslikkuse parandamiseks.

Seejärel andsid müügiesinduse müügijuhid kordamööda aru oma isiklikest tulemustest aasta esimesel poolel ja töö käigus tekkinud konkreetsetest raskustest. Koos tegeliku kogemusega analüüsiti seda põhjalikult.

Pärast müügijuhtide kõnede kuulamist esitas juhatuse esimees ükshaaval kommentaare ja andis sihipäraseid juhiseid. Oma rikkalike kogemustega selles valdkonnas juhendas esimees kõiki läbimurrete analüüsimisel ja töö fookuse selgitamisel makrostrateegia ja mikrooperatsioonide tasandil. Ta rõhutas, et keerulises ja muutuvas turukeskkonnas on ettevõtte stabiilse arengu saavutamiseks ainus viis pidevalt uuendada ja aktiivselt reageerida.

Seejärel pidas kõne tegevjuht Long Die. Esiteks kinnitas ta täielikult müügimeeskonna esimese poole töö tulemusi ning müügimeeskonna esiletõstmisi, kinnitas ja analüüsis neid ning kutsus kõiki üles õppima parimatelt, laienema ja maksimeerima subjektiivset initsiatiivi, et ettevõte saaks ressursse maksimaalselt mobiliseerida, et aidata teil oma tulemusi parandada.

Koosoleku teises pooles tõi tegevdirektor Wang Lixin näitena tüüpilisi tööstusharu arengu juhtumeid, mis on praeguse keskkonnaolukorra ja konkurentsimaastiku vastandid. Me peame otsima võimalusi keerulises olukorras ümberpööramiseks ja püüdlema edusammude poole stabiilsuse keskel.

Koosoleku lõpus analüüsis juhatuse esimees põhjalikult praegust olukorda, väljakutseid ja võimalusi, keskendudes ettevõtte positiivsetele edusammudele ja strateegiliselt tulevase arengu suunale. Ta tõi välja, et turu laiendamise osas on ettevõte võtnud juhtrolli välismaiste turgude kanalite avamisel, pannes kindla aluse rahvusvahelise äri edasiseks laienemiseks; kanalite ehitamise osas on ettevõte terviklikult välja töötanud kogu veebiplatvormi, et saavutada igakülgne ja mitmekanaliline turuhõlmavus; ressursside integreerimise osas on ettevõte saavutanud märkimisväärseid tulemusi ka renoveerimisturul, mis annab tugeva garantii äritegevuse laiendamiseks.
Juhatuse esimees usub kindlalt, et kõigi töötajate ühiste jõupingutuste ja ettevõtte strateegilise planeerimise abil suudame edukalt ületada praeguse arengu kitsaskoha, saavutada ettevõtte efektiivsuse pideva paranemise ning lõppkokkuvõttes saavutada ettevõtte üldise arengu ja kasvu hüppeliselt.

Pärast koosolekut liikusid kõik ettevõtte äriklubi ülemisele korrusele, kus maitsesid originaalset privaatset toitu, osalesid laulu-, fitness-, snookeri- ja lauatennisüritustel ning muudel meelelahutuslikel tegevustel. Ettevõte peab töötajate füüsilist ja vaimset tervist ning meeskonna ühtekuuluvust väga oluliseks. See klubi on spetsiaalselt loodud klientidega suhtlemise hõlbustamiseks ja koostöösuhete süvendamiseks. Kõik liikmed peaksid seda väärtuslikku ressurssi täiel määral ära kasutama, olema tänulikud ja inspireerima tööindu ning püüdma ettevõtte suurt eesmärki saavutada suurema entusiasmi ja sihikindlusega, edasi liikudes ja raskustest üle saades!


Kuumad kategooriad